2 знаковых события состоялись на прошедшем круглом столе «Проблемы и тенденции развития Национальной системы квалификаций». Фонд знаний и технологий для малого и среднего бизнеса «Виктория» получил статус Центра регионального развития Ассоциации участников финансового рынка «Совет по профессиональным квалификациям финансового рынка» на территории Калининграда и Калининградской области. Также в Калининграде открылся Центр, наделенный полномочиями по проведению независимой оценки квалификации специалистов финансового рынка по профессиональному стандарту «Бухгалтер».
Более 10 лет назад под эгидой Российского союза промышленников и предпринимателей началась масштабная работа по созданию Национальной системы квалификаций. 3 июля 2016 года был подписан Федеральный закон «№238-ФЗ «О независимой оценке квалификации». Стремительное развитие и повсеместное внедрение современных технологий вносит коррективы в профессиональные требования на всех срезах рынка труда. Исчезают и появляются профессии, растут требования к кадрам. С момента подписания Федерального закона было разработано более 2000 профессиональных стандартов, квалификацию подтвердили более пяти тысяч человек. В России работают более 150 организаций, получивших статус центров оценки квалификаций.
Главной мыслью Круглого стола можно назвать определение основных векторов конструктивной работы государственных органов, вузов, общественности по внедрению технологий независимой оценки квалификаций, их адаптации к реалиям рынка труда.
О реализации инициатив в области изменения законодательства, повышении эффективности HR-менеджмента через применение профессиональных стандартов рассказала Александра Гусарова – директор по развитию бизнес-технологий и партнерства Евразийского центра управления человеческими ресурсами.
Доклад генерального директора Ассоциации по развитию профессиональных квалификаций и компетенций Северо-Запада (Санкт-Петербург) Анны Андреевой был посвящен практике внедрения национальной системы квалификаций, она же познакомила участников мероприятия с проведением профессионально-общественной аккредитации образовательных программ по методике СПКФР.
Выгоды и сложности применения Независимой оценки квалификаций работодателями были аргументированно изложены в докладе руководителя Центра оценки квалификаций ООО ИПЦ «Консультант+Аскон (Санкт-Петербург) Татьяны Малицкой.
В работе мероприятия активно принимали участие калининградские специалисты – представители Министерства Социальной политики и труда Калининградской области, председатель Калининградской Общественной Палаты – Ольга Аринцева, Президент региональной Ассоциации специалистов в области управления персоналом «HR – партнер» Светлана Кобзева, руководитель департамента по работе с членами ТПП и поддержке предпринимательства Калининградской торгово-промышленной палаты Александр Юдин, директор юридической фирмы «Загарины и партнеры», руководство ведущих калининградских вузов, кадровики, финансисты и бухгалтеры.